El Supremo confirma que las bajas médicas no pueden usarse para recortar dos veces pluses de resultados y desempeño. Qué decidió en el caso Cepsa y qué revisar.
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El Supremo confirma que la teoría gradualista no permite rebajar un despido cuando el convenio colectivo tipifica la conducta como falta muy grave, aunque el perjuicio económico sea mínimo.
El Tribunal Supremo anula la reducción unilateral del teletrabajo del 100% al 75% en RACC. Analizamos qué significa para cualquier trabajador con acuerdo individual pactado.
Ayer en Madrid vivimos uno de esos días donde el calor se vuelve insoportable hasta que, de repente, la ciudad revienta. Relámpagos, truenos y, en cuestión de minutos, una tormenta de verano en toda regla con granizo y calles desbordadas. En la capital, parece que ni la Feria del Libro se libra del aguacero garantizado. […]
Si formas parte de un cuerpo policial o de las Fuerzas Armadas, es probable que te hayan hecho creer que la disciplina justifica la arbitrariedad. Pero ser funcionario del orden público no significa renunciar a tus derechos laborales ni aceptar decisiones injustas sin protestar. En el día a día de las comisarías y cuarteles, el […]
El apagón del pasado lunes nos dejó a todos descolocados. Lo que muchos tildaban de «imposible» se hizo realidad, afectando gravemente a miles de familias y negocios. Más allá de la narrativa oficial que intenten construir, la realidad a pie de calle ha sido demoledora: comercios cerrados, alimentos perdidos, actividad laboral paralizada e, incluso, investigaciones […]